BayFiD – das Talentprogramm für Bayerns Frauen in Digitalberufen.
Du wohnst in Bayern.
Du bist zwischen 18 und 30 Jahre alt.
Und Du findest Computer und das Internet toll.
Dann bist Du hier genau richtig!
Das Programm
Das Internet und Computer werden immer wichtiger.
Bei der Arbeit.
Und im privaten Leben.
Es gibt auch immer mehr digitale Berufe.
Und neue digitale Berufe.
Digital bedeutet: Das hat mit Computern zu tun.
Digitale Berufe sind Berufe, wo Computer und das Internet wichtig sind.
Bis jetzt arbeiten nur wenige Frauen in digitalen Berufen.
Das wollen wir ändern.
Deshalb gibt es das Programm BayFiD.
BayFiD bedeutet: Bayerns Frauen in Digital-Berufen.
Das Programm BayFiD ist für Frauen in Bayern.
Sie sind zwischen 18 und 30 Jahre alt.
Sie wohnen in Bayern.
Und sie wollen digitale Berufe kennen-lernen.
Beim Programm BayFiD gibt es Kurse und Veranstaltungen.
Du kannst verschiedene Firmen besuchen.
Du kannst neue digitale Berufe kennen-lernen.
Und Du kannst mit Fach-Leuten und anderen Teilnehmerinnen sprechen.
Du bekommst viele Informationen.
Du lernst viele Leute kennen.
Fach-Leute beraten Dich. Und helfen Dir.
Na, wie findest Du das?
Wer hatte die Idee für BayFiD?
Die Bayerische Staats-Ministerin für Digitales heißt Judith Gerlach.
Sie hatte die Idee für das Programm BayFiD.
Frau Gerlach sagt: „Es gibt noch zu wenige Frauen in digitalen Berufen. Wir müssen den jungen Frauen Informationen über digitale Berufe geben. Wir müssen ihnen zeigen, wie toll diese Berufe sind. Und wir müssen die jungen Frauen unterstützen. Bei der Berufs-Ausbildung. Und später im Beruf. Dann interessieren sich auch mehr Frauen und Mädchen für digitale Berufe.“
Das Programm steht unter der Schirm-Herrschaft vom Bayerischen Minister-Präsidenten Dr. Markus Söder. Das bedeutet: Der Bayerische Minister-Präsident Dr. Markus Söder unterstützt das BayFiD-Programm.

Judith Gerlach
Bayerische Staatsministerin für Digitales
Die Fakten
20 %
der Informatik-Studenten
sind weiblich
490.000
unbesetzte Stellen in technischen Berufen in Deutschland
7 %
der Fachinformatik-Azubis sind weiblich
Wie kann BayFiD Dir helfen?
Das Programm BayFiD dauert 1,5 Jahre.
In dieser Zeit bekommst Du Informationen, Beratung und Hilfe.
- Du kannst verschiedene Veranstaltungen besuchen.
- Du kannst bei verschiedenen Kursen mitmachen.
- Du kannst viele Firmen und digitale Berufe kennen lernen.
- Du kannst andere junge Frauen mit digitalen Berufen treffen.
- Du kannst mit ihnen sprechen. Und viel von ihnen lernen.
- Du kannst viele Fach-Leute und Vorbilder treffen. Und mit ihnen sprechen.
- Fach-Leute beraten Dich. Und helfen Dir.
Diese Fach-Leute nennt man Paten.
Wenn das Programm zu Ende ist, weißt Du viel über digitale Berufe.
Dann weißt Du auch, ob Dir digitale Berufe gefallen.
Und ob Du einen digitalen Beruf lernen möchtest.
Unsere Veranstaltungen
BayFiD @ PwC | 08.12.22
BayFiD Rolemodel Dr. Caroline Mükusch und PwC haben die Tore geöffnet und gezeigt, wie digital Unternehmensberatung sein kann. Auf dem Programm standen ein Speed-Dating mit verschiedenen Frauen aus unterschiedlichen Digital-Bereichen wie z. B. E-Sports, Computerforensik und Decision Intelligence, ein Grußwort von Petra Justenhoven und Digital Pitches. Das Highlight: Eine Hackathon-Challenge, in der die Talente den Roboter Charlie programmieren mussten, um einen Hindernisparcours zu überwinden.
BayFiD-Netzwerktreffen | 08.12.22
Anschließend an BayFiD@PwC zogen unsere Talente bei einem weihnachtlichen Netzwerktreffen Bilanz über das vergangene Jahr. Hinter uns liegt ein aufregendes BayFiD Jahr voller neuer Kontakte, Erfahrungen und Eindrücken sowie neu erworbenem Wissen.
BayFiD_Eve | 24.11.2022
Unter dem Motto “Sustainable is the new digital” haben unsere Rolemodels Lisa Reehten & Christiane Kerber über ihren Arbeitsalltag, ihren Werdegang und natürlich über Klimaschutz & Wasserstoff gesprochen. Die Talente durften ihren ökologischen Fußabdruck berechnen, unterschiedliche Wege zur Klimaneutralität in Unternehmen kennenlernen und über die Vor- und Nachteile von Wasserstoff als Energiequelle diskutieren.
BayFiD Workshop: Sichtbarkeit & Growth Mindset | 20.10.2022
Auf Einladung der Versicherungskammer Bayern haben die Talente im Oktober am Frauensymposium rund um das Thema „Sichtbarkeit“ teilgenommen und der Keynote von Tijen Onaran und der Paneldiskussion mit Patin Isabella Martorell Naßl gelauscht. Anschließend ging es hands-on weiter: Christina Burkhardt hat im Growth Mindset-Workshop persönliche Erfahrungen und wichtige Tipps und Tricks mit den Talenten geteilt, um ihr Growth Mindset zu verbessern. Motiviert und inspiriert sind wir aus diesem Online-Tag mit vielen neuen Skills herausgegangen!
BayFiD @ Pinakothek der Moderne & BURDA | 06.10.2022
Was haben KI, Roboter und ein Verlag gemeinsam? Jede Menge Digitales! Bei unserem Besuch in der Ausstellung „KI.ROBOTIK.DESIGN“ von BayFiD Paten Prof. Haddadin durften unsere Talente in die Geschichte der Robotik eintauchen, bevor zum Rolemodel Lunch mit Verena Lammert, Christina Völkl-Wolf und Magdalena Rogl ging. Am Nachmittag haben wir die Vielseitigkeit der BURDA Welt kennengelernt, uns mit BayFiD Patin Steffi Czerny ausgetauscht und durften SCRUM und OKR-Methoden kennenlernen und selbst ausprobieren.
BayFiD KickOff von Batch 4 | 29.09.2022
BayFiD geht in die vierte Runde! Im September haben wir 50 neue Talente in Würzburg begrüßt. Das haben sich neben Talenten aus Batch 3 auch unsere Rolemodels und Pat.innen oder die Digitalministerin nicht entgehen lassen. Auf dem Programm stand ein Coding Workshop mit pub.tech, Keynotes unserer Pat.innen & Rolemodels, sowie Gastauftritte von XR-Experte Prof. Latoschik und Profischwimmer Thomas Lurz. Beim #MeetYourRolemodel gab es jede Menge Zeit zum Netzwerken und Kennenlernen. Welcome, Batch 4!
Treffen der Pat.innen und Rolemodel | 12.07.2022
BayFiD Paten, Patinnen und Rolemodel haben sich im Juli mit Digitalministerin und BayFiD Initiatorin Judith Gerlach über das Programm, Female Empowerment in Tech und Digitalisierungsthemen ausgetauscht. Im Mittelpunkt der Gespräche standen das Engagement der Pat.innen und Rolemodel sowie zukünftige Projekte für die BayFiD Talente.
BayFiD x Infineon x IBM | 07.07.2022
Batch 3 ist der Einladung von den #BayFiD Patenunternehmen Infineon und IBM gefolgt. Am Vormittag konnten die Talente spannende Insights in die Welt der Chips bekommen und sich u.a. mit CDTO Constanze Hufenbecher und dem BayFiD Paten Markus Fink austauschen. Am Nachmittag besuchten die Talente das IBM Watson Center und durften lernen, ein eigenes Dashboard mit der Open Source-Low-Code-Plattform Node-RED zu programmieren und gegen eine (zuvor mit Trainingsdaten gefütterte) Künstliche Intelligenz im Modellautorennen anzutreten.



Unsere Paten
Danke an alle Paten für ihre Unterstützung

Dorothee Bär, MdB
Mitglied des Bundestages

Julia Bangerth
Chief Operating Officer
DATEV eG.

Barbara Burghardt
Bereichsleiterin Personalmanagement und -services
BMW Group

Steffi Czerny
Founder & Managing Director
DLD Media GmbH

Valentina Daiber
Vorstand Recht und Corporate Affairs
Telefónica Deutschland

Christin Eisenschmid
Geschäftsführerin
Intel Deutschland GmbH

Markus Fink
Chief Human Resources Officer
Infineon Technologies AG

Prof. Dr. Sami Haddadin
Lehrstuhl für Robotik und Systemintelligenz, TUM Technische Universität München

Philip von Haehling
Head of DACH Worldwide Public Sector
Amazon Web Services GmbH

Dr. Wieland Holfelder
Vice President Engineering & Site Lead, Google Munich, Google Germany GmbH

Dr. Marianne Janik
Vorsitzende der Geschäftsführung
Microsoft Deutschland

Marie Langer
CEO
EOS GmbH

Andrea Martin
Leader IBM Watson IoT Center Munich, Member of German Parliament Commission for AI, IBM

Isabella Martorell Naßl
Mitglied des Vorstands
Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts

Barbara Ofstad
Ausbildungsleitung Deutschland
Siemens AG

Dr. Sandra Reich
Vice President Digital Portfolio & Business Development
MAN Truck & Bus SE

Corinna Schittenhelm
Vorstand Personal und Arbeitsdirektorin
Schaeffler AG

Prof. Dr. Helmut Schönenberger
Geschäftsführer
UnternehmerTUM

Andreas Schwaiger
Vice President, Managing Director Germany
Texas Instruments

Prof. Dr. Yasmin Mei-Yee Weiß
BWL-Professorin & Founder
Technische Hochschule Nürnberg & Yoloa GmbH
Vorbilder
Es gibt schon einige Frauen in Digital-Berufen.
Die Arbeit macht ihnen Spaß.
Und sie machen ihre Arbeit gut.
Diese Frauen sind gute Beispiele für alle Frauen.
Wir haben ihnen zugeschaut.
Wir haben viele tolle Dinge gehört.
Und viel von ihnen gelernt.
Wenn Du bei BayFiD mitmachst,
kannst Du einige von diesen Frauen treffen.

Katharina Jünger
Gründerin, TeleClinic
Ich freue mich darauf, immer mehr Frauen als Gründerinnen in der Digitalwirtschaft zu sehen. Bisher sind es einfach noch zu wenige. Toll, dass BayFiD dazu beiträgt, das zu ändern!

Lisa Reehten
Geschäftsleitung / Business Lead, Bosch Climate Solutions
Eine Gesellschaft sollte nicht 50% ihres Potentials und ihrer Ideen verschenken – egal ob analog oder digital, es braucht Männer und Frauen, um Zukunft zu gestalten!


Anna-Lena Müller
Strategic Communications Lead Technology Partnership, Siemens AG

Carmen Maria Parrino
Geschäftsführerin Vertrieb Nahverkehr, DB Vertrieb GmbH
50% der Gesellschaft sind weiblich. Gerade zu den Themen der Digitalisierung braucht es den weiblichen Blick. Digitalisierung wird uns die Chance eröffnen, auf Augenhöhe zu diskutieren: Vielfalt ist der Schlüssel zum Erfolg!

Andrea Steverding
Director, Head of Communications & Marketing, Oliver Wyman
Für den digitalen Wandel wünsche ich jungen Frauen Mut und Risikobereitschaft. Vernetzt euch frühzeitig, macht euch sichtbarer und sucht euch systematisch Mentoren und Sponsoren.

Daniella Domokos
Head of IT & LegalTech, HateAid gGmbH
Frauen haben derzeit die besten Chancen ihren wahren Interessen beruflich nachzukommen und sich zu trauen. Es hängt nur noch davon ab, ob man sich traut die Angebote wahrzunehmen.

Magdalena Rogl
Project Lead für Diversity & Inclusion, Microsoft Deutschland
Die Digitalisierung beeinflusst alle Lebensbereiche und die Zukunft unserer Gesellschaft. Wir brauchen kluge Frauen, um diese Zukunft inklusiv und divers zu gestalten und dafür zu sorgen, dass alle Menschen von der Digitalisierung profitieren.

Kenza Ait Si Abbou Lyadini
Director Client Engineering DACH, IBM Deutschland GmbH
Dank der Digitalisierung kann jedes Produkt die ganze Welt in kürzester Zeit erreichen. Frauen sind 50% der Konsumenten und sollten daher in der Entwicklung der Produkte entsprechend repräsentiert sein.

Christina Burkhardt
Gründerin & CEO, SHIFTSCHOOL for Digital Transformation GmbH
Wir leben in einer unglaublich spannenden Zeit, in der sich durch Digitalisierung momentan sehr viel verändert. Das ist eine riesige Chance gerade auch für uns Frauen, unsere Gesellschaft und unser aller Zukunft aktiv mitzugestalten. Let’s do this together!

Aya Jaff
Gründerin, Keynote Speakerin, Programmiererin
Wer mitgestalten will an der Zukunft, muss auch mitreden können! Deswegen sollte man Teil von #BayFiD werden.

Nina Toller
Digitale Lehrerin
Eyes on the prize: Glaube an dich, gerade wenn es viele Skeptiker gibt, und mache es einfach! Die Digitalisierung bietet dir diese Möglichkeit.

Verena Lammert
Journalistin, WDR und Gründerin von Kooperative W
Frauen sollten die Digitalisierung als Chance begreifen und keine Angst haben. Das ist ein Prozess, der sich wandelt und immer wieder verändert. Wer da mit Neugier ran geht, dem bietet sich gerade auf dem Arbeitsmarkt viel Potential.

Steffi Brauer
Head of Smart City, Fujitsu
#Diversity ist in allen Lebensbereichen wichtig! Gerade die #Digitalisierung bietet da viele Möglichkeiten, dass sich Frauen einbringen können. Wichtig sind eben auch Netzwerke, um sich gegenseitig zu stärken und platzieren. #FrauenPower ist für die Zukunft immer mehr von Relevanz.

Christiane Kerber
Executive Director Engineering, Execution & QHSE, Linde Engineering
Globalisierung, Klimawandel und mehr – unsere Gesellschaft steht vor vielen Herausforderungen. Diesen zu begegnen braucht es Innovationsgeist, Tatendrang und Mut – und uns alle, egal welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Nutze Deine Stärken, lass Dich nicht einschüchtern! Du kannst alles erreichen.

Deepa Gautam-Nigge
Senior Director Corporate Development – M&A | SAP SE
Das #BayFiD Programm bietet Orientierungshilfe bei der Vielseitigkeit digitaler Berufsbilder, einen Einblick in verschiedene Unternehmen sowie Mentorship durch erfahrene Rolemodels und Paten -> somit alle Voraussetzungen um aktiv eine Karriere in einem digitalen Beruf zu gestalten.

Sandra Abbiss-Kalleder
Personalleiterin/HR Director bei Caverion Deutschland GmbH
Die Digitalisierung ist eine Lebensrealität, die Frauen in gleichem Maße betrifft, wie Männer. Es wird Zeit, dass Frauen hier ihre Chancen nutzen und ihren Beitrag leisten.

Christina Völkl-Wolf
Professorin | Hochschule Würzburg-Schweinfurt
Digitalisierung ist eine große Chance für die weitere Umsetzung der Gleichberechtigung für Frauen. Um mehr Weiblichkeit im Digital Commerce und Online Marketing zu fördern brauchen wir dringend mehr Frauen in diesen Bereichen.

Elizabete de Freitas
Area Sales Director | Texas Instruments
Ich halte es für wichtig, in die Entwicklung eines breiten Spektrums technischer Fähigkeiten zu investieren, um eine Grundlage für digitale Rollen zu schaffen, die es heute vielleicht noch gar nicht gibt. Und ich möchte meine Erfahrungen mit den nächsten Generationen teilen, um sie in die Lage für die Herausforderungen von morgen zu befähigen.

Mina Saidze
Gründerin, Inclusive Tech
Ein Deutschland, das für alle funktionieren soll, können wir nicht ohne unsere Frauen entwerfen. Für eine gleichberechtigte Zukunft brauchen wir mehr Frauen in den Digitalberufen.

Nicole Formica-Schiller
Gründerin & CEO Pamanicor Health AG | Vorstand KI Bundesverband | OECD KI-Expertin | Buchautorin
Digitale Innovation basiert auf Vielfalt und interdisziplinärem Austausch. Gerade Frauen rate ich daher: traut Euch! Geht selbstbewusst Euren digitalen Weg, vertraut in Eure Fähigkeiten und tauscht Euch mit Vorbildern aus, die inspirieren und mit Rat und Tat zur Seite stehen. BayFID bietet dafür eine großartige Gelegenheit!

Karen Wintersperger
Research Scientist Quantum Computing | Siemens AG
Digitalisierung und neue Technologien verändern unsere Welt und bieten zahlreiche neue Möglichkeiten für uns alle. Insbesondere wir Frauen sollten selbstbewusst diese Chancen nutzen und uns gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft stellen.

Dr. Caroline Mükusch
Director (Public Sector) | PwC Strategy& (Germany) GmbH
Eine Frau in einem Team aus Männern zu sein bedeutet, dass Du eine einzigartige Stimme hast. Setze sie ein!
Unsere Talente - Jahrgang 4
Unsere Talente - Jahrgang 3
Unsere ehemaligen Talente - Jahrgang 2

Agnes Brücklmayer
Studentin

Alina Kuhn
Schülerin

Andrea Diepold
Berufserfahrene

Angelina Scheler
Studentin

Ankita Bhise
Berufseinsteigerin

Anna Neuner
Berufseinsteigerin

Anna Friedrich
Berufseinsteigerin

Annemarie Jung
Schülerin

Antonia Bartl
Studentin

Bernadette Niedermeier
Schülerin

Carina Kafl
Studentin

Clara Steiner
Auszubildende

Denise Göbel

Elisabeth Goger
Berufserfahrene

Irena Stoilova
Studentin

Isabel Syndikus
Schülerin

Isabell Fries
Berufseinsteigerin

Johanna Eglsoer
Berufserfahrene

Julia Milicevic
Berufseinsteigerin

Julia Schuster
Studentin

Kanika Soni
Absolventin

Karin Fleck
Studentin

Katharina Köhler
Studentin

Kathrin Schmitt
Berufseinsteigerin

Katie Clark
Berufserfahrene

Kerstin Walberer
Berufserfahrene

Laila Niazy
Studentin

Leonie Danninger
Schülerin

Lilian Rokni
Studentin

Marie Cermann
Studentin

Marinell Falcón
Absolventin

Marlene Böhm
Schülerin

Martina Kaiser
Studentin

Nina Häring
Berufseinsteigerin

Ninah Nyaranga Wambugu
Studentin

Paula Christof
Schülerin

Philine Blees
Studentin

Sarah Dörner
Berufserfahrene

Pia Ryba
Studentin

Sarah Feyerabend
Studentin

Sarah Rachut
Berufserfahrene

Saskia Andrea Ott
Studentin

Simone Kilian
Studentin

Sophany Chhoeung
Berufserfahrene

Tanja Albrecht
Studentin

Tina Hofmann
Berufserfahrene

Vanessa Buchenau
Studentin

Vanessa Rossellit
Absolventin

Wenly Tu
Studentin

Zoe Nogai
Berufseinsteigerin
Unsere ehemaligen Talente - Jahrgang 1

Alisha Baron
Auszubildende

Buket Kurtulus
Studentin

Carina Liebetrau
Berufseinsteigerin

Christiane Langenwalder
Auszubildende

Christina-Maria Leeb
Absolventin

Elisabeth Saller
Berufseinsteigerin

Ellena Rüb
Berufseinsteigerin

Eva Diepold
Berufserfahrene

Evelyn Horvath
Berufseinsteigerin

Franziska Doll
Studentin

Franziska Sgoff
Berufseinsteigerin

Gaelle Lucienne Kuisseu
Auszubildende

Giuliana Barrios Dell’Olio
Studentin

Hava Misimi
Berufseinsteigerin

Ina Medick
Berufserfahrene

Irene Miziritska
Duale Studentin

Isabell Wagenhäuser
Studentin

Jessica Smith
Berufserfahrene

Julia Schleidt
Berufserfahrene

Katharina Hilscher
Berufserfahrene

Katharina Schanderl
Berufseinsteigerin

Katherine Kitur
Studentin

Kathrin Walther
Studentin

Kristina Pape
Berufserfahrene

Larissa Andon
Schülerin

Laura Ohff
Studentin

Lena Ziegler
Berufseinsteigerin

Lisa Kloos
Studentin

Lynne Merle Valett
Studentin

Magdalena Weiß
Studentin

Marina Bassilious
Berufseinsteigerin

Martina Preis
Studentin

Melanie Seiler
Studentin

Mona Steininger
Auszubildende

Nicola Kolb
Studentin

Nidan Tura
Berufseinsteigerin

Nina Anique Hadeler
Berufserfahrene

Oana Buliga
Berufserfahrene

Rebecca Zeller
Berufserfahrene

Regina Riedl
Studentin

Ricarda Zimmerer
Studentin

Romy Gehrmann
Schülerin

Sandrina Köhler
Berufserfahrene

Selina Seitz
Berufseinsteigerin

Stefanie Friesen
Studentin

Tanita Martin
Berufseinsteigerin

Teresa Degelmann
Berufserfahrene

Teresa Ehl
Studentin

Tina Weikert
Duale Studentin

Zeyneb Aritkan
Berufserfahrene

Kontakt
Hast Du noch Fragen?
Brauchst Du noch mehr Informationen?
Oder willst Du uns unterstützen?
Dann schreib uns!
Die Ansprech-Partnerin für alle Fragen zum BayFiD-Programm ist:
Frau Sarah Böseler
E-Mail: bayfid@global-digital-women.com