Beim Besuch der Versicherungskammer Bayern (VKB) stand der Austausch mit unserer BayFiD Patin Isabel Martorell Naßl und Dr. Katja Gerke, Mitgliedern des Vorstandes, im Mittelpunkt. In einer lebendigen Podiumsdiskussion ging es vor allem um Haltung, Mut und Beziehungspflege, das sind die zentralen Bausteine für erfolgreiche Führung.

Unsere Learnings aus der Podiumsdiskussion

1. Mut zur eigenen Entwicklung
   „Frauen sollen die Dinge für ihre Entwicklung selbst in die Hand nehmen“, betonte Isabel Martorell Naßl. Selbst Chancen ergreifen, Verantwortung übernehmen und die eigene Karriere aktiv gestalten – das ist ein entscheidender Faktor für Leadership.
2. Beziehung ist Leadership
   Starke kollegiale Beziehungen schaffen Vertrauen – auch bei unangenehmen Themen. Ein „Seelen Kaffee“ ☕ symbolisiert genau das: kollegiale Beratung, neue Blickwinkel und echtes Interesse an der Person. Ob beim Mittagessen, persönlichen Austausch oder in Workshops – Leadership lebt vom Dialog.
3. Chancen ergreifen, Grenzen setzen
   Ja zu Möglichkeiten sagen, aber auch bewusst Nein sagen können – beides gehört zu guter Führung und schützt vor Überlastung.
4. Struktur schafft Freiraum
   „Ohne Struktur geht es nicht“, so Isabel Martorell Naßl. Dazu gehören:

• Wöchentliche Check-ins & Check-outs
• Eine fest eingeplante Notfallsprechstunde
• Raum für Austausch, Reflexion und Perspektivenwechsel

Highlights aus dem Tagesprogramm

Der Besuch war interaktiv gestaltet – unsere Talente konnten bei verschiedenen Adventstürchen die VKB kennenlernen und selbst aktiv werden:

1. Trainee Programm & Trainee-Game – spielerisch die Möglichkeiten der VKB kennenlernen.
2. Content Brainstorming Session – Social Media kreativ gestalten, Trends erkennen und trockene Versicherungsthemen spannend aufbereiten.
3. Workshop zum KVP-Prozess – kontinuierlicher Verbesserungsprozess praktisch erleben.
4. Trau dich: Deine Stärken erkennen – typische Frauendenkmuster überwinden und die eigenen Fähigkeiten entdecken.
5. Bayerischer Social-Media-Award fürs Ehrenamt – Einblick in die Organisation des Awards, kreative Ideen für 2026 entwickeln.
6. Vorstellung Newsroom VKB – kennenlernen, wie Inhalte im Unternehmen geplant und umgesetzt werden.
7. Design Thinking – kreative Problemlösungsmethoden praktisch anwenden.
8. How NOT to organize your event – praxisnah lernen, worauf es bei Veranstaltungsorganisation ankommt.
9. KI in der VKB – verstehen, wie künstliche Intelligenz heute und in Zukunft in der Versicherungsbranche genutzt wird.
10. Trends auf dem Radar: Früh erkennen, clever handeln – Zukunftsmanagement und Priorisierung.

Frauengesundheit meets Versicherung – gemeinsam Lösungen entwickeln und die Zukunft aktiv mitgestalten.

Fazit: Ein Tag voller Inspiration

Der VKB-Besuch hat gezeigt, dass Leadership, Innovation und Lernen Hand in Hand gehen. Ob beim Gespräch über den Kaffee, in Workshops oder bei kreativen Sessions – unsere Talente konnten Mut, Struktur und Beziehungspflege hautnah erleben.

Ein Tag, der inspiriert und motiviert, eigene Chancen zu ergreifen, Kolleg:innen zu unterstützen und Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen.