Denn Hand aufs Herz: Fast alle, die LinkedIn aktiv nutzen, beschäftigen sich irgendwann mit denselben Fragen.

• Wie funktioniert der Algorithmus wirklich?
• Wann und wie häufig sollte man posten?
• Und erkennt LinkedIn eigentlich KI-generierte Inhalte?

Genau darüber sprachen Lars Thies (Senior Social Impact Manager) und Jessica Gioxi (Enterprise Account Director) mit unseren Talenten.

Das Besondere: Lars und Jessica lieferten klare Antworten statt ausweichender Floskeln. So entstand ein offener Austausch, der unsere Talente zu vielen spannenden Fragen anregte.

Eine Erkenntnis prägte direkt zu Beginn den Ton für den Abend: Den LinkedIn-Algorithmus vollständig zu verstehen? Das ist fast unmöglich.

Er verändert sich ständig, entwickelt sich weiter und bleibt in mancherlei Hinsicht eine Blackbox.

Aber die gute Nachricht: Authentizität, Relevanz und Mehrwert setzen sich auf der Social Media Plattform durch.

Sichtbarkeit entsteht, wenn Menschen ihre persönlichen Einblicke und Sichtweisen teilen. Unsere Talente haben schnell verstanden, dass sie nur so langfristig Reichweite aufbauen.

Besonders spannend fiel auch der Blick auf KI aus.

Während KI den Arbeitsalltag zunehmend prägt, schlägt auf LinkedIn vor allem Qualität statt Masse. Vor allem generische KI-Kommentare, die wenig Mehrwert liefern und als Spam wahrgenommen werden, schmälern die Sichtbarkeit.

Nach diesen lehrreichen Impulsen starteten unsere Talente ins Networking

Sie nutzten die Gelegenheit, knüpften gezielt Kontakte und tauschten Erfahrungen aus. Ein besonderes Highlight des Abends war der Besuch von Natascha Grünpeter, Abteilungsleiterin im Bayerischen Staatsministerium für Digitales. Sie führte inspirierende Gespräche mit unseren Talenten.

Wir finden, genau das macht solche Abende so besonders. Man nimmt neue Perspektiven, wertvolle Kontakte und viel Inspiration mit nach Hause.

Vielen Dank an LinkedIn für die spannenden Einblicke sowie die Gastfreundschaft und an unsere Talente für ihre Neugier und den großartigen Austausch.